调查:本科就业不如专科 逾半沪籍生无去向 新民社会

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阅读模式 记者:李若楠 新民网编辑:陈长凤 T | T 字号:

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图说:理工类和文科类受访毕业生就业状况对比。图片来源:上海市统计局

  【新民网·独家报道】大学毕业生们今年就业情况如何?今天(6月23日),国家统计局上海调查总队公布一项涉及上海11所高校毕业生的调查。调查显示,研究生就业形势最好,专科生次之,本科生最差。尽管沪籍毕业生期望薪资低于非沪籍毕业生,但就业形势却仍有较大差距,截至5月初,沪籍学生有就业去向的比非沪籍低30个百分点。

   理工类毕业生保持就业优势 文科艺术类最难

  据悉,本次调查对象包括2173名应届毕业生,涉及上海交通大学、华东师范大学、上海立信会计学院、上海理工大学、上海东海职业技术学院等11所高校。其中,上海以外地区生源约占三成。

  调查显示,截至5月初,理工类受访毕业生中已有去向者(包括已录取、已签约和毕业后作其他打算等)占68.8%,而文科类受访毕业生中有去向者仅54.0%。从近年调查结果看,理工类专业受访毕业生中有去向的比重始终高于文科类受访毕业生。

  文科类受访毕业生中,经济学、法学和文学类就业情况相对较好,艺术和管理学类情况较差,后两者分别仅有44.4%和48.1%的受访毕业生已有去向。

   本科生就业不如专科生 女生仍存劣势

  从调查结果看,研究生就业形势最好,专科生次之,本科生较差。受访毕业生中研究生有去向的比重达到89%,专科生为60.7%,本科生为55%。

  据了解,高职大专院校通过专业规划、校企结合等方式,将教学目标聚焦于实用型、技能型人才培养,同时专科生工资待遇、岗位职务等要求也更为现实。而本科生在学术研究能力、社会融入、处世经验等方面不如研究生,实际操作技能又不如专科生,高不成,低不就,导致就业困难。

  此外,男性就业形势明显好于女性。有62.4%的男性受访毕业生已有工作去向,高出女性受访毕业生7.8个百分点。

  有高校就业指导中心老师反映,用人单位偏好录用男生的现象依然存在。另外,与某些专业较为对口的工作需求和该专业中男女比例之间存在失衡,如部分小语种专业,尤其是阿拉伯语,因为用人单位需要外派,倾向于招聘男生,但这些专业中男生比例极小,导致用人单位招不到合适的学生,而对口专业女性学生找不到对口的工作。

   沪籍毕业生就业吃紧 近四成青睐政府、事业单位

  调查显示,截至5月初,沪籍生源毕业生已有去向的不到一半,约低于非沪籍生源学生30个百分点。尽管沪籍毕业生期望薪资低于非沪籍毕业生,就业形势却仍有较大差距,主要原因一是就业准备较晚。沪籍毕业生中68.4%临毕业前1年才开始准备,还有11.2%沪籍毕业生基本没有准备。而57%的非沪籍毕业生毕业前1年开始准备,仅9.4%基本没有准备。

  沪籍毕业生吃紧还与择业单位性质倾向较为集中有关。38.1%的沪籍毕业生倾向于政府机关和行政事业单位,25.4%倾向于国有企业,择业目标较为狭窄。另外是地域选择单一。97.3%的沪籍毕业生倾向于留在上海工作,高于非沪籍毕业生42.2个百分点。综合来看,就业准备不够充分、自身定位不准、未来规划不清,是造成部分沪籍毕业生就业吃紧的重要原因。

图说:受访毕业生首选就业单位比例。图片来源:上海市统计局

   “公务员热”略有降温 外企热度回暖研究生最爱

  调查显示,政府机关和行政事业单位收入和就业稳定,在当前经济环境下仍是毕业生们的择业首选。有34%的受访毕业生择业首选政府机关或行政事业单位,其它依次为“外资企业”(30.7%)、“国有企业”(24.5%)和“民营或私营企业”(7.5%)。

  与2013年相比,2014年毕业生的择业方向出现变化。“公务员热”略有降温,外企热度回暖。高校毕业生对民营私营企业依旧缺乏热情,但比重较2013年略有提高。自身发展前景、用工权益保障和收入稳定性,仍是阻碍大学生走进民企私企的三大顾虑。

  不同群体毕业生择业方向显现较大差异。研究生更偏爱外资企业,女生青睐政府机关或行政事业单位,男生对国有企业有所期待。而从学校类型看,重点大学学生偏好外资企业,42.3%的重点大学倾向选择外资企业,高出平均值11.6个百分点。

图说:择业因素的重要程度。图片来源:上海市统计局

   “薪酬和福利待遇”最看重 签约薪酬与期望差距大

  在“薪酬和福利待遇”、“解决户籍”、“工作地点”、“发展前景”、“与兴趣、性格相符”、“企业(单位)文化和工作氛围”6项因素中,薪酬和福利待遇始终是受访毕业生择业最看重的“硬条件”,有77.1%的受访毕业生认为此项因素最重要。同时,发展前景成为毕业生们最看重的“软条件”,有69.3%的受访毕业生认为此因素最重要。学生们综合考虑当前利益和长远发展,更加理性、务实。

  据已签约毕业生薪酬数据计算,今年本市应届毕业生实际签约的税前月薪平均约为4400元,与去年调查结果基本持平。据调查数据加权计算,今年应届毕业生期望的税前月薪平均约为5300元,毕业生期望薪酬与实际获得水平相差近千元。(新民网 记者 李若楠)

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(新民网编辑:陈长凤)

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